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贵州省旅游局公开招聘直属事业单位工作人员方案

我局所属贵州省旅游信息中心是专门承担贵州省旅游业发展信息收集整理、建立旅游营销系统在线管理以及12301全国性旅游公益服务(贵州)信息平台项目建设与管理机构。根据工作需要,并按照省人力资源和社会保障厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)和《关于省直事业单位公开招聘人员办理程序的通知》(黔人通〔2006〕200号)精神,经研究,面向社会公开招聘工作人员3名。为确保招聘工作顺利实施,特制定本方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘原则。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

根据专业不同拟招聘具备全日制普通高校大学本科学历或硕士研究生学历的应、往届毕业生(具体条件见职位表)。

(二)招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的思想政治素质;

2、热爱旅游事业,遵纪守法、诚实守信,品行端正;

3、安心应聘岗位工作,有较强的事业心和敬业精神;

4、年龄18周岁以上(1993年5月16日以前出生)、35周岁以下(1976年5 月16日以后出生),以上日期均含当日;

5、身体健康,具备招聘职位要求的身体条件;

6、具备招聘职位所需的其他资格条件;

7、招聘具体职位及条件见《贵州省旅游信息中心面向社会公开招聘职位表》。

三、招聘程序及时间安排 

(一)报名方式、时间及地点  

1、报名方式:现场报名 

2、报名时间:2011年5月16日—18日

3、报名地点:贵州省人才市场(贵阳市毓秀路) 

4、联系人及联系电话:贵州省旅游局人事教育处

联系人:杜卫平、乔平静

电话:0851—6828330

(二)报名所需材料

 

1、有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍身份证明)(原件及复印件1份)。

 

2、学历毕业证书(原件及复印件1份)。

 

3、招聘条件具体要求中所需证明材料,在职人员还需提供所在单位同意报考证明(中、小学教师需提供县级以上教育主管部门同意报考的证明);

4、一寸同底免冠照片3张; 

5、报名费90元。

(三)资格审查及公布审查结果 

根据招聘职位的要求,审查应聘人员的报名资格,审查不合格的不予报考。单个职位报名人数与该职位计划招聘人数达不到3:1比例的,经请示省人力资源和社会保障厅同意后予以调整或取消。

(四)领取准考证

通过资格审查,符合考试条件的应聘人员于2011年5月26—27日到省旅游局凭有效身份证和报名发票领取准考证。

     四、考试

  考试分为笔试和面试。

(一)笔试:笔试不指定参考书,考试为闭卷。笔试内容为《公共基础知识》。考生必须持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。

笔试时间:2011年5月29日,上午9:00—11:00,笔试地点见准考证。

笔试成绩在贵州人事人才网上公示。

(二)面试:根据笔试成绩,按单个岗位计划招聘人数与该岗位参加面试人员数1:3比例从高分到低分确定面试人选。考生总成绩按以下比例分类计算:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。面试时间另行通知。单个岗位参加面试人数与该岗位招聘计划数达不到3:1比例的,面试成绩需达到60分以上,才能进入体检环节。

面试成绩、总成绩在贵州人事人才网上公示。

五、体检

体检按照考试总成绩与拟聘岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检对象,体检在指定医院进行,费用由考生自理。体检标准参照《贵州省公务员录用体检标准(试行)》执行。体检不合格者不列入考核对象,按该职位参加完面试、试讲人员的总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。

六、考核

体检合格人员列入考核对象。考核工作由省旅游局人事教育处组织进行。在职考生考核内容为“德、能、勤、绩、廉”,注重工作实绩,其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核不合格者,按该职位参加面试人员的总成绩从高分到低分依次递补。考核中发现考生有下列情况之一者,取消聘用资格。

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

  2、有犯罪记录和严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

  3、有政治、经济和其他问题;

  4、有不符合岗位要求的疾病或其他严重疾病的;

  5、不符合报考职位的资格条件;

6、未能提供报考职位所需资格条件的相关证明材料。

七、办理聘用手续及公示

经笔试、面试、体检、考核合格人员,确定为拟聘用人选。

对拟聘用人员在贵州人事人才网、贵州旅游政务网上进行公示,公示期为七天,接受社会监督。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。

    聘用人员与单位签订聘用合同,新聘人员实行一年试用(见习)期。试用期满考核合格者,予以正式聘用;试用期内考核不合格者,取消聘用资格。

八、纪律监督

 

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